Günümüzde hemen hemen her sektörde iş kazaları meydana gelmektedir. Bu iş kazalarının birçok nedeni olmakla beraber temel nedenleri arasında güvensiz davranışlar ve durumların önemli bir yere sahip olduğu kabul edilmektedir. Söz konusu güvensiz durumları ve güvensiz davranışları bertaraf ederek iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ise çeşitli kök-neden analizi yöntemlerinin uygulanarak her bir kaza nedeni için aksiyonlar belirlenip aksiyon planlarının hazırlanması ile gerçekleşmektedir. Ancak belirlenen aksiyonlar tamamlandıktan sonra doğrulanması ve efektiflik kontrolünün yapılmaması, ayrıca bu aksiyonların hayata geçirilip geçirilmediğinin bilinmemesi, bu aksiyonların kazanın tekrarını önleyecek potansiyele sahip olup olmadığının ortaya çıkarılmasını engellemektedir. Bu durum ise işletmelerde kaza aksiyonlarının doğrulanması ve efektiflik kontrol sürecinin düzgün bir şekilde yönetilmemesine ve dolayısıyla aynı nedenle birden fazla iş kazasının yaşanmasına sebep olmaktadır.
Bu çalışmanın amacı, Tekirdağ ilinde tekstil sektöründe faaliyette bulunan özel bir işletmede yaşanan kazaların doğrulanması ve efektifliklerinin kontrolünün sağlanması ve bu amaçla benzer sebepten yaşanabilecek iş kazalarının minimize edilmesine ve sıfır kaza vizyon hedefine yardımcı olmaktır. Bu kapsamda literatür taraması yapılarak teorik ve uygulama verileri elde edilmiş ve veriler karşılaştırılmıştır. Verilerin karşılaştırılmasında iş akışı yaklaşımı benimsenmiş, çalışmada kullanılan doğrulama ve efektiflik sürecinden sonra iş kazalarının minimize edilmesinde başarılı olduğu tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler: İş Kazası, Doğrulama, Efektiflik, Yaygınlaştırma
|
