Engelli çalýþanlar sahip olduklarý bireye özel durumlarý nedeniyle daha yüksek düzeyde tehlikeler ve riskler ile karþýlaþabilir ve bu nedenle özel politika gerektiren gruplar arasýndadýr. Çalýþma ortamýnda tehlike ve risklerle karþýlaþma olasýlýklarýný azaltmak veya ortadan kaldýrmak için alýnmasý gereken tedbirler sayesinde engelli çalýþanlar güvenli ve saðlýklý bir çalýþma ortamýnda, daha verimli bir þekilde iþlerini yapabilirler. Güvenli ortamda çalýþma duygusu, engelli çalýþanlarýn kendilerine duyduklarý güveni ve buna baðlý olarak iþe odaklanma oranlarýný artýrabilir.
Ýþyeri ortamýnda engeli farklý çalýþanlar olabildiðinden, bir engelliye göre herhangi bir tehlike onun için risk oluþtururken diðer bir engelli için o tehlike risk oluþturmayabilir. Bu yüzden bütün tehlike ve riskler her bir engelli çeþidi için bireysel olarak belirlenip özel kontrol tedbirleri alýnmalýdýr.
Engelli çalýþanlarýn her biri için tedbirlere ek olarak iþyeri organizasyonu da önem taþýmaktadýr. Ýþyerinde karþýlaþýlabilecek tehlikeler ve riskler iþyerinin düzenli olmamasýndan da kaynaklanabilmektedir. Bu nedenle, engelli çalýþanlarýn özel durumlarý dikkate alýnarak kolay eriþimli, kolay hareket edilebilecek ve kolay anlaþýlýr tehlike ve risk bilgilendirmesi ile donatýlmýþ bir þekilde iþyeri düzenlemesi yapýlmalýdýr.
Son olarak da iþ donanýmlarýnýn engelli çalýþanlara uygun tasarlanmasý ve gerek donanýmý kullanma konusunda gerekse de iþ donanýmý ile karþýlaþabileceði tehlike ve riskler konusunda engelli çalýþanlara anlaþýlýr bir þekilde bilgi verilmesi olumsuz olaylarýn gerçekleþme olasýlýðýný azaltabilir. Ýþ donanýmlarýnýn tasarýmýnda imalatçý, her bir engellinin özel durumunu bilmeli ve ona göre donaným tasarýmý yapmalýdýr.
Anahtar Kelimeler: Engelli, tehlike, risk, tedbir, iþ güvenliði
|
