SUBMISSIONS

SUBMISSION DETAIL

Turabi KARADAÐ
 


Keywords:



HASTANELERDE ÇALIÞAN SAÐLIK PERSONELÝNÝN ÝÞ SAÐLIÐI VE GÜVENLÝÐÝ SORUNLARI
 
ÖZ:Saðlýk çalýþanlarýnýn birincil amacý insan saðlýðýný korumak, geliþtirmek ve bozulan saðlýklarýný geri kazanmak olan iþleri yerine getiren kiþilerdir. Saðlýk çalýþanlarýnýn iþ saðlýðý ve güvenliði, çalýþma koþullarý saðlýk ve insan gücü politikalarýnýn çalýþma iliþkileri fonksiyonu kapsamýnda yer alan önemli bileþenidir. Ýþ saðlýðý ve güvenliði bütün meslek kategorilerinde iþçilerin fiziksel, zihinsel ve toplumsal iyilik durumlarýný en üst seviyeye ulaþtýrmak, çalýþma koþullarý sebebiyle saðlýklarýnýn bozulmasýna engel olmak, saðlýklarýna aykýrý olabilecek etmenlerden korumak, bedensel ve ruhsal durumlarýna uygun bir çalýþma ortamý saðlamaktýr. Saðlýk sektörü yoðun çaba ve emek isteyen sektörlerden birisidir. Bu sektörde çalýþanlar zaman zaman bir çok olumsuzluklar ile karþýlaþmakta olup bu olumsuzluklarýn en baþýnda iþ saðlýðý ve güvenliði ile ilgili iþ kazalarýdýr.4857 sayýlý iþ kanunu ve 6331 sayýlý iþ saðlýðý ve güvenliði kanunlarý gereði iþ yerlerinde çalýþanlarýn saðlýk ve güvenliðine yönelik tüm önlemleri iþverenler almak zorundadýr. Hastane yönetimleri hasta ve bünyesinde çalýþan saðlýk çalýþanlarýnýn iþ güvenliðinin saðlanmasýna iliþkin hükümlerin yerine getirilmesinde hukuksal ve organizasyonel açýdan yükümlü tutulmaktadýr. Tüm bu mesleki riskler, saðlýk çalýþanlarýnda meslek hastalýklarýnýn oluþmasýna sebebiyet vermektedir. Dünya saðlýk örgütü ve uluslararasý çalýþma Örgütü gibi uluslararasý kurumlar meslek hastalýklarýný zararlý bir etkenle bundan etkilenen insan vücudu arasýnda, çalýþýlan iþe özgü bir neden-sonuç, etki-tepki iliþkisinin ortaya konabildiði hastalýklar grubu olarak tanýmlanmaktadýr. Ülkemizde ise 5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanununun 14. maddesinde meslek hastalýðý; sigortalýnýn çalýþtýðý veya yaptýðý iþin niteliðinden dolayý tekrarlanan bir sebeple veya iþin yürütüm þartlarý yüzünden uðradýðý geçici veya sürekli hastalýk, bedensel veya ruhsal özürlülük halleri olarak tanýmlanmaktadýr. Saðlýk çalýþanlarýnýn saðlýk ve güvenlik þartlarýnýn en üst seviyede tutulmasý, toplumun saðlýk ihtiyacýnýn karþýlanmasý adýna kazanýlmýþ en büyük kazanýmlardan bir tanesi olmaktadýr.

Anahtar Kelimeler: Saðlýk çalýþaný, Ýþ güvenliði, Hastane,Çalýþan saðlýðý