Günümüzde iþ kazalarý ve meslek hastalýklarýndan kaynaklý maddi ve manevi kayýplar tüm ülkelerde büyük sorun haline gelmiþtir. Ekonomik faaliyetlerin geliþmesi toplumlarýn refah düzeyini artýrmaktadýr. Ancak bu faaliyetler iþ kazasýna neden olmaktadýr. Son yýllarda proaktif yaklaþýmlarýn kullanýldýðý risk yönetimi ile kazalarýn azaltýlmasý hedeflenmektedir. Bütün iþlerde güvenliðin ön plana çýkarýlmasý güvenlik kültürü kazanýlmasý ile olabilecektir. Güvenlik kültürü kazandýrýlmasý kazalarýn en aza indirilmesini saðlayacaktýr. Bu çalýþmada iþ kazalarýnýn oluþumunu etkileyen faktörler incelenmiþtir. Ülkemizde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafýndan yayýnlanan istatistiklerindeki veriler kullanýlarak iþ kazalarý farklý açýlardan deðerlendirilmiþtir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) istatistikleri incelendiðinde çalýþanlarýn yaþý, cinsiyeti, yaþadýðý þehir ve yaptýklarý iþlere göre uðradýklarý kazalar farklýlýk göstermektedir. Son on yýldaki verilerde 2012 yýlýnda 6331 sayýlý yasanýn kabul edildiði tarihten sonra kaza sayýsýnda artýþlar tespit edilmiþtir. Bu durum yasa ile birlikte Ýþ saðlýðý ve güvenliði kayýtlarýnýn düzenli hale geldiðini göstermiþtir. Ülkemizdeki iþ kazalarýn engellenmesi için tehlikeli durum ve davranýþlar yok edilmelidir. Çalýþanlarýn tehlikeli davranýþlarýný engellemek için güvenlik kültürü önem kazanmaktadýr. Ülkemizdeki iþ kazalarýný tamamen engellemek mümkün olmasa da çalýþanlara kazandýrýlacak güvenlik kültürü yardýmýyla en aza indirilmesi saðlanabilir. Devlet, iþveren ve çalýþanlarýn güvenlik kültürü oluþumunda sorumluluklarý bulunmaktadýr. Bu üçlü yapý iþ saðlýðý ve güvenliði faaliyetlerine katký saðlamadan sadece çalýþanlara verilecek eðitimle kazalarý engellemek mümkün deðildir. Çalýþanlara proaktif önlemlerle çalýþma kültürü verilmelidir.
Anahtar Kelimeler: Güvenlik Kültürü, Ýþ Kazalarý, ÝSG Eðitimi
|
