İş Sağlığı ve İş Güvenliği (İSG) tüm dünyada önemli bir sorun olarak karşımıza çıkan, bütün çalışanları ilgilendiren, çalışma yaşamının en temel unsurlarından biridir. Çalışanlar için tüm yönleriyle sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulamaması, çalışma hayatının günümüzdeki en önemli sorunlarından biri durumundadır. İş yaşamında sorunların yoğunluğuna ve toplumsal tepkilere bağlı olarak da çözüm önerileri üretilmesi ve yaşama geçirilmesi gerekmektedir.
Ancak yapılan tüm çalışmalara, alınan çeşitli önlemlere rağmen dünyada ve ülkemizde iş kazaları ve meslek hastalıkları can almaya, sakat bırakmaya devam etmektedir. Çalışan sayısına göre ölüm oranı, ülkelerin gelişmişlik derecesi ile ters orantılı biçimde değişmektedir. Meydana gelen kazaların azaltılması için bilimsel analizlerin yapılması ve ortaya çıkan sonuçların değerlendirilmesi önemlidir.
Kazaya etken faktörler diğer bir deyişle kaza sebeplendirme yaklaşımları bugüne kadar farklı akademik çalışmaların konusu teşkil etmiştir. Aslında kazalar sonuçları itibariyle kayıp/ zarar çıktılı olaylar olması nedeniyle daima üzerinde durulması gereken en önemli olguların başında gelmektedir. Kazalara sebep olan etkenleri belirlemek ve sebepleri ortadan kaldıracak girişimlerde bulunmak bütün toplumların öncelikli hedeflerinden biridir. ‘’Sıfır iş kazası ‘’ veya ‘’kaza kaderimiz olmamalıdır.’’ gibi çarpıcı tema ve yaklaşımların temelinde de bazı ülkeler açısından epidemiyolojik bir sorun haline dönüşen kazaları minimize etmek ve iş sağlığı ve güvenliği açısından daha sağlıklı ve güvenilir çalışma hayatı yaratmak olduğu ifade edilebilir.
Söz konusu bu çalışmada çeşitli kaza sebeplendirme yaklaşımları ve kazaya etken faktörler irdelenmiş, mevcut yaklaşımların dışında 7İ yaklaşımı ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Kaza, Kaza Sebepleri, KazaTeorileri, İş Güvenliği, Kaza Yaklaşımları
|
