Bu çalışmanın amacı; çalışma hayatında başarılı olan bir çalışanın yaşamış olduğu iş kazası sonrası ortaya çıkan olumsuzlukların tespit edilmesi ve etkilerinin azaltılması için psikososyal hizmet model önerisinde bulunmaktır. 2014 yılında 38 yaşında iken iş kazası geçirmiş ve sonucunda sürekli iş göremez hale gelen makina ustası halen bu iş kazasının etki ve sonuçlarıyla mücadele etmektedir. Bu kapsamda, iş kazası geçirmiş olan bu kişi ile iş kazası sonrasında yaşamış olduğu sorunların tespiti ile ilgili görüşme yapılmıştır. Bu görüşme sonucunda kaza sonrası yaşanan sorunlar psikososyal bakış açısı ile ele alınmış ve bu sorunların çözümüne yönelik bir model önerisi geliştirilmesi hedeflenmiştir. İş sağlığı ve güvenliği alanında önemli bir sorunu oluşturan iş kazalarının hem insani boyutta hem de ülke ekonomisi ve sosyal refaha yönelik kayıpları çok fazladır. İş kazalarının çalışanlara, işverenlere ve ülkenin kalkınmasına zarar verebilecek direk ve dolaylı birçok etkileri bulunmaktadır. Her şeyden önemlisi ise iş kazalarının, en değerli varlık olan insanın ölümüne yada engelli hale gelmesine neden olmasıdır. Çalışan boyutunda tıbbi, psikolojik, sosyal ve ekonomik etkilerinin neler olduğunun tespit edilmesi, sonrasında verilecek psikososyal hizmetlerin yapılandırılmasında büyük önem taşımaktadır. Psikososyal hizmetler çalışanın iş kazası sonrası yaşamış olduğu psikolojik, sosyal, ekonomik zorluklarla baş edebilmesini sağlamak amacıyla ortaya konulan hizmetleri kapsamaktadır. Psikososyal hizmet modeli kişinin güçlendirilmesi yaklaşımını benimser. Bu yaklaşım, iş kazası sonrası çalışanın hayatında ortaya çıkan zorluklarla mücadele edebilme kapasitesi arttırarak kaza geçirmiş kişi için ulaşılması zor olan sosyal hizmetlere ulaşmasını kolaylaştırır. Bu çalışma ile iş kazalarının çalışan boyutundaki etkileri analiz edilerek geliştirilmesi gereken hususların belirlenmesi ile ilgili bir durum analizi ve psikososyal model önerisi çalışması gerçekleştirilmiştir.
Anahtar Kelimeler: İş Kazası, İşçi, Psikososyal Hizmet
|
